Salaris Premium Corner

Wat is uw baan (nog) waard?

Door Fleuriëtte van de Velde - 10 april 2018

Vaststellen wat een ‘redelijk’ salaris is, valt niet mee. De meeste werknemers vinden dat ze meer waard zijn dan collega’s, de baas denkt er vaak anders over. En dan is er het ‘Blaricum-syndroom’.

Belonen: het is en blijft een gevoelig thema. Aan de top, zoals bleek uit de voorgenomen en na groot tumult ingetrokken salarisverhoging van ING-topman Ralph Hamers. Maar daar niet alleen: ook de salarisverschillen tussen mannen en vrouwen leiden deze weken weer eens tot commotie.

Beide kwesties stemmen tot nadenken. Want hoe bepaal je eigenlijk wat een baan, wat arbeid waard is? Welke factoren doen ertoe, strookt het beloningsbeleid nog met de werkelijkheid op de werkvloer? Alles draait in elk geval om de veronderstelde toegevoegde waarde van de werknemer voor een bedrijf of organisatie.

Laden…

Onbeperkt Elsevier Weekblad lezen?

Lees elke week meer dan 70 nieuwe premium artikelen al vanaf 8 euro per maand. Bekijk onze abonnementen.

Verder lezen?

U hebt momenteel geen geldig abonnement. Wilt u onbeperkt alle artikelen en edities van Elsevier Weekblad lezen? Dat kan al vanaf 8 euro per maand. Bekijk onze abonnementen.

Word abonnee

Er ging iets fout

Uw sessie is verlopen

Wilt u opnieuw

Premium Corner

Ingelogde abonnees van Elsevier Weekblad kunnen reageren.